Тренинг- «Законные схемы решения проблемы недостачи»

У СТЕНЫ 3

Программа тренинга "Законные схемы решения проблемы недостачи".

Все материалы тренинговой программы построены по принципу модульной системы обучения. Это значит, что каждое занятие построено по принципу законченного модуля, в котором дается строго ограниченный и в то же время исчерпывающий объем знаний по рассматриваемой теме.

1. Нарушения работодателя при устройстве на работу или переводе на материально – ответственную должность. Способы самозащиты. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

2. Нарушения работодателя при заключении договора о материальной ответственности с лицом, занимаемая должность которого не включена в Перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности. Способы самозащиты. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

3. Нарушения работодателя при оформлении договора о полной материальной ответственности. Способы самозащиты. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

4. Типовые нарушения порядка организации и проведения инвентаризация при поступлении на работу материально – ответственного лица. Законные схемы решения проблемы недостачи. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

5. Типовые нарушения работодателя связанные с его обязанностью по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику». Законные схемы решения проблемы недостачи. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

6. Нарушения связанные с организацией доступа посторонних на склад. Законные схемы решения проблемы недостачи. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

7. Нарушения связанные с неудовлетворительной организацией пожарно – охранной сигнализации. Законные схемы решения проблемы недостачи. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

8. Типовые нарушения порядка организации и проведения инвентаризация при увольнении с должности материально – ответственного лица. Законные схемы решения проблемы недостачи. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

9. Юридические последствия отсутствия во время проведения инвентаризации одного члена инвентаризационной комиссии. Реально действующая схема признания инвентаризации не действительной. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

10. О юридической силе измерений. Типовые нарушения при проведении подсчетов и измерений при проведении инвентаризации. Требования к проведению измерений. Законные схемы решения проблемы недостачи. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

11. Нарушения работодателем правил организации и проведения инвентаризации при смене материально – ответственного лица во время болезни, отпуска, командировки и т.д. Законные схемы решения проблемы недостачи. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

12. По результатам инвентаризации не проведено служебное расследование. Законные схемы решения проблемы недостачи. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

13. Пропуск работодателем годичного срока, исчисляемого со дня обнаружения причиненного ущерба. Законные схемы решения проблемы недостачи. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

14. Вместо договора о коллективной материальной ответственности ошибочно заключены договора о полной индивидуальной материальной ответственности. Законные схемы решения проблемы недостачи. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

15. Юридические последствия нарушения правил заполнение инвентаризационных описей. Законные схемы решения проблемы недостачи. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

16. Уменьшение размера взыскания за недостачу путем обращения в комиссию по трудовым спорам. Образцы документов.

17. Юридические последствия отсутствия информации об ознакомлении с приказом о проведении инвентаризации. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

18. Уменьшение размера недостачи за счет зачета пересортицы. Порядок документального оформления пересортицы. Образцы документов, необходимых для организации зачета пересортицы.

19. Списание товаров, материалов, продукции за счет естественной убыли. Порядок документального оформления списания товаров, материалов за счет естественной убыли . Образцы документов, необходимых для организации списания товаров, материалов за счет естественной убыли.

20. Типовые нарушения работодателя, связанные с материальной ответственностью несовершеннолетнего лица. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

21. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность. Мониторинг судебных решений. Примеры положительных судебных решений.

22. Порядок распределения ущерба между членами бригады коллективной материальной ответственности. Формулы расчета. Нормативные документы.

23. Возмещение ущерба в натуре. Нормативно- правовая база. Образцы документов.

24. Рассрочка платежа при возмещении ущерба. Практика применения. Образцы документов.

25. Увольнение материально – ответственного лица сразу после болезни без проведения инвентаризации. Практические примеры.

26. Порядок взыскания недостачи. Нормативно – правовая документация.

27. Право работодателя на отказ от взыскания причиненного ущерба. Образцы документов.

28. О взыскании только прямого ущерба. Нормативно – правовая документация. Мониторинг судебной практики. Примеры положительных судебных решений.

29. Нарушения работодателя, связанные с задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении за недостачу. Мониторинг судебной практики. Примеры положительных судебных решений.

30. Особенности возникновения недостачи в залах самообслуживания. Нормативно – правовая база.

31. Списания (утилизация) неликвидных (просроченных) товарно-материальных ценностей, ТМЦ (лом, утиль) перед инвентаризацией. Образцы документов.

32. Несколько нюансов и фишек.

33. Заговор от недостачи. Уникальный текст от сибирской целительницы. Действует безотказно.

 

Как происходит обучение.

После подписки участник попадает в Мастер – Группу и получает по электронной почте опросный лист, в котором выбирает удобный для него индивидуальный темп обучения:

1. Один месяц.

2. Две недели.

3. Единовременно, один день.

Материалы тренинга рассылаются по электронной почте. После каждых 11 обучающихся модулей персональное тестирование участника через Skype, Viber или мобильную связь.

Ответы на самые наболевшие вопросы по принципам: «Нет глупых вопросов, есть некачественные ответы», «Просьба участника – закон».

Вы получите много полезной и практичной информации «без воды» и пространственных рассуждений о жизни. Вы получите мощную информационную и психологическую поддержку в Вашей проблеме.

Каждый участник тренинга имеет возможность персонально протестировать со специалистом свою проблему.

Каждый участник тренинга имеет возможность задавать интересующие вопросы по рассматриваемому модулю:

- Письменно посредством электронной почты;

- По телефону в согласованное время;

- По Скайпу в согласованное время.

Какие навыки Вы приобретете в результате прохождения тренинга?

• В результате прохождения тренинговой программы Вы получите теоретические и практические знания, с помощью которых сможете самостоятельно профессионально анализировать сложившуюся конкретную ситуацию, связанную с вопросами недостачи, вопросами организации и проведения инвентаризации.

• Вы получите в свои руки полный комплект нормативно – правовой документации, позволяющий Вам уверенно и аргументировано защитить свои права на любом уровне разбирательства.

• В разработку тренинговой программы вложен громадный опыт функционирования сайта «Инвентаризация на отлично!». Решение проблем посетителей строго профилированного сайта «Инвентаризация на отлично!» создало достаточную базу информации, позволяющую выявить наиболее проблемные горячие точки. Тесные контакты с посетителями сайта позволили наработать практические способы решения проблем, связанных с организацией и проведением инвентаризации. Все знания получены на основании собственного опыта, ошибок и побед.

• Все ведущие тренинга работали и сейчас работают в контрольно – ревизионной и консалтинговой среде, лично сами проводят инвентаризации, знают проблемы не по – наслышке. Своими ножками ходили по складам, своими ручками перебирали товары и своими глазками все видели. Громадный многолетний опыт этих людей вложен в тренинг.

• В данный тренинг вложен результат распространения электронной книги «Инвентаризация на отлично!» У книги подписчики из 17 стран мира. Постоянный контакт с подписчиками книги происходит путем обновления и дополнения текста книги с учетом обсуждения ее контекста с подписчиками.

My Cover Design

• При общении с посетителями сайта стало очевидным, что при обнаружении недостачи материально – ответственное лицо попадает в стрессовую ситуацию и нередко допускает непоправимые ошибки. И самое печальное, иногда ситуация обостряется до такой степени, что люди пишут предсмертные записки. На курсе разберем и такой реальный пример, вплоть до ее текста. Это, конечно же, крайность, но она характеризует накал страстей.

Почему – то сложилось мнение, что в недостаче всегда виновно материально – ответственное лицо. Это далеко не так. Обширная судебная практика свидетельствует о том, что суды оправдывают материально – ответственных лиц, и на курсе будет представлено примеры более 50 положительных судебных решений.

Другое дело, что для этого суду требуются веские основания, и тогда положительных судебных решений было бы еще больше. Но злую шутку играет тот факт, что при судебном разбирательстве по вопросам материальной ответственности ответчику не представляется возможным надеяться на презумпцию невиновности.

Этот вопрос рассматривается на курсе и говорит он о том, что на определенной стадии судебного процесса именно материально – ответственное лицо должно доказать свою невиновность.

Этот тренинг может изменить Ваше мышление!

В трудную для себя минуту Вы почувствуете почву под ногами!

Казавшаяся Вам опасной профессия начнет приносить Вам удовольствие!

Ваша повседневная работа вселит в Вас уверенность!

Особенности тренинга.

Каждый учебный модуль тренинга представляет собой специальный pdf-файл с обучающим материалом. В качестве дополнительных материалов прилагаются тексты положительных судебных решений по рассматриваемому модулю. Каждый участник тренинга имеет возможность персонально протестировать с экспертом свою проблему.

Чтобы пройти тренинг не требуются особые познания. Участник тренинга получает гарантированный результат в виде набора практических знаний, позволяющих ему уверенно ориентироваться в проблемах недостачи.

Именно тренинг восполнит пробел знаний и позволит Вам полноценно оценить ситуацию и принимать единственно правильные решения. Этим тренинг выгодно отличается от одноразовых консультаций. Согласитесь, более правильно лично понимать и контролировать процесс, чем довериться одноразовой консультации.

Информация строго дозирована и конкретна. Каждый участник тренинга может выбрать индивидуальный темп обучения. Если ситуация требует безотлагательных действий, участник тренинга может получить все материалы тренинга сразу. Участники тренинга имеют возможность воспользоваться линией профессиональной  поддержки, которую осуществляет специалист.

Линия профессиональной поддержки – удобно, выгодно, надежно!

Линия профессиональной поддержки – это удобно!
Всего один клик мыши и Ваш вопрос отправлен на Линию профессиональной поддержки, сотрудники которой оперативно обработают запрос и отправят его нужному специалисту.

Линия профессиональной поддержки – это выгодно, потому что бесплатно!
С нами Вы не будете тратить свое время и средства для поиска компетентного специалиста, а будете уверены, что получите своевременный и правильный ответ профессионала, при этом, не потратив ни копейки.

Еще один  плюс – качественный и верный ответ без дополнительной оплаты.

Таким образом, используя сервис Линия профессиональной поддержки «Задай вопрос специалисту», Вы будете уверены, что рядом находится надежный помощник и партнер, всегда готовый Вам помочь.

Помочь Вам в сложной ситуации – наша первоочередная задача.

С нами Вы будете уверены в правильности принимаемых решений!

Линия профессиональной поддержки - Ваш надежный друг, который решит любую сложную ситуацию за Вас.

Тренинг ведут специалисты по вопросам организации и проведения инвентаризаций. Команда профессионалов способных, выполнить любую (ну почти, любую) задачу.

Образование: Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов.

финэк3

 

Вид деятельности: Контрольно – ревизионные службы крупных холдингов, консалтинговые фирмы. Опыт работы по специальности от 5 до 40 лет.

Труды: Электронная книга: «Инвентаризация на отлично» с подписчиками из 17 стран мира.

My Cover Design

Электронная книга "Инвентаризация на отлично!- это  бонус, котрый Вы получите в течении 24 часов после Вашей заявки.

По окончанию тренинга Вы получите комплект документов, необходимый для защиты Ваших интересов при недостаче.

Запишитесь на тренинг прямо сейчас и получите бонус: 

Заявка пишется в произвольной форме.

Например: Тема — Участие в бесплатном тренинге.  Сообщение - Любимова Светлана Борисовна, г. Самара.

 

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

Если проблема срочная, пишите и задавайте вопросы здесь и сейчас.

Мы будем рады оперативно (24 часа) и по существу ответить на Ваш запрос.

Наш телефон 8 982 230 54 56  Звоните с 08 до 20 московского времени, мы расскажем все подробности.

Если вдруг что — то пошло не так с заявкой и Вы не получили ответа, пишите на электронный адрес djamail2014@rambler.ru